PROGRAMME DE FORMATION:
“SE RECONVERTIR DANS LES PROFESSIONS IMMOBILIERES”
MODULE 3.0
Version : 2.0 du 04/03/2024
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Cette formation présente les métiers de l’immobilier: diversité des activités, des statuts professionnels, atouts et contraintes, dans l’ensemble des professions immobilières: vente, gestion locative, administration de biens (syndic).
Elle aborde également les domaines de compétences à révéler, construire et/ou renforcer pour progresser dans ces métiers: juridique, financier, technique, commercial et relationnel.
Elle ébauche différents parcours possibles dans sa progression professionnelle et personnelle, une fois ces activités intégrées: se spécialiser, trouver son autonomie, créer sa structure
A l'issue de cette formation, l'utilisateur sera apte à prendre la décision de se reconvertir dans ce domaine, pour exercer ces activités immobilières professionnelles.
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PUBLIC CONCERNÉ
Demandeurs d’emploi
Personnes en reconversion issues de toutes professions
Etudiants niveaux post BAC toutes filières
Négociateurs immobiliers salariés débutants
PRÉ-REQUIS
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Aucun
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OBJECTIFS
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D’appréhender les réalités objectives des métiers de l’ immobilier
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D’identifier ses atout personnels à développer pour une intégration réussie
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D’envisager sa progression vers une autonomie professionnelle progressive
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D’identifier les dispositifs d’accompagnement pour se présenter au recrutement
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PROGRAMME DETAILLE
Accueil et présentation de la démarche: objectifs et attendus
PARTIE I - DECOUVRIR LES REALITES DES METIERS DE L”IMMOBILIER:
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Les Agences recrutent dans toutes les activités
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elles recherchent des profils très diversifiés: compétences, expériences, capacités, âges
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“Vis ma journée de professionnel de l’immobilier”: le quotidien dans les agences
PARTIE II- DEVELOPPER SES ATOUTS PERSONNELS :
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Construire ou renforcer ses compétences juridiques
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Construire ou renforcer ses savoirs techniques
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Trouver le bon positionnement commercial
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Trouver son positionnement personnel
PARTIE III-DEVENIR MAITRE DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL:
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Découvrir les différentes modalités d'intégration dans l’Agence
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Comprendre les statuts professionnels et les rémunérations dans l’immobilier
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Aborder des exemples concrets de progressions professionnelles
PARTIE IV-FRANCHIR LE PAS DE L’AGENCE :
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Intégrer des dispositifs financiers d’accompagnement
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Faire son bilan personnel et professionnel
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se présenter au recrutement
SYNTHESE MODULE ET VALIDATION FORMATION
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Conclusion et synthèse du module
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Quiz d’évaluation loi ALUR
DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
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Formation sur mesure, en présentiel ou en distanciel via visioconférence
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Apports réglementaires et pratiques
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Méthode participative au travers de cas concrets
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Support de cours numériques remis à chaque stagiaire
ÉVALUATION DE LA FORMATION
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Evaluation par quizz à l’issue de la formation
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Questionnaire de satisfaction en fin de formation
VALIDATION DE LA FORMATION
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Certificat de réalisation loi ALUR en fin de formation
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Feuille d’émargement
MODALITÉS
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Durée : 3H00 au total
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Horaires : à définir
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Lieu : en inter dans les locaux à notre disposition ou à distance
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Accessibilité:
La formation en présentiel en inter peut être organisée dans une salle accessible aux personnes à mobilité réduite
Le contenu, la durée et le rythme de la formation en intra ou en distanciel peuvent être adaptés à certaines situations de handicap. Nous consulter.
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Effectif : 1 à 15 personnes maximum
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Date(s) : à définir, délai d’accès sous un mois maximum
TARIF
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Inter à Chambéry: 100.00 € de l’heure/personne, soit 300.00 € (TVA comprise) pour les 3H00
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INTERVENANT
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Jérôme GARCIN, Agent Immobilier et Formateur Professionnel depuis 8 ans, diplômé de l’I.G.A. Grenoble: D.E.A. “Aménagement Montagnes”, Dirigeant de sociétés depuis 23 ans
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CONTACT
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06 42 13 35 50
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Nom site web: horizonssavoies.wixsite.com
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LES + DE HORIZONS
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Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
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Une expérience professionnelle ressource pédagogique
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Un suivi en présentiel ou en distanciel
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Un organisme de formation à taille humaine
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